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受领导指派接其亲属 遇事故是否构成工伤?

#职工维权#【受领导指派接其亲属 遇事故是否构成工伤?】一读者来信称其为某公司的小车司机,平时由公司领导安排具体行程。半年前,领导安排其去外地接人,期间,因遭遇交通事故而致残。交警部门认定,对方司机负主要责任。鉴于公司没有为其办理工伤保险,故要求公司承担工伤保险赔偿责任。但公司提出,该读者外出所接之人系公司领导的亲属,并非为公司服务,因而不构成工伤。那么,在该读者不知情的情况下,公司的理由成立吗?受领导指派接其亲属,遇事故是否构成工伤?