长垣交警大队全力推进夏季道路交通管理工作
为确保全县道路交通安全形势持续平稳,有效遏制重特大道路交通事故的发生,长垣大队以“防事故、保安全、促畅通、树形象”为根本,全力推进夏季道路交通安全管理工作,创造和谐、有序、安全、畅通的道路交通环境。
一是加强领导班子建设,建立健全各项规章制度,注重工作程序。大队领导班子成员从带头讲大局、讲作风、讲学习、讲纪律、讲团结、讲奉献、讲廉洁等做好表率,勇于承担责任,大队领导班子成员每月讲一次业务课,打造过硬班子,提高民警素质,提升交通民警良好形象。
对照当前队伍建设和执法工作存在的各类问题,建立健全和完善《道路交通违法行为处理程序规定》、《交通事故处理程序规定》、《查处涉牌涉证违法行为操作规程》、《涉案车辆处理操作规范》、《执法监督考核制度》等各项规章制度,每月进行一次检查通报。进一步提高执法、办案水平,防止民警工作中的随意性。
二、积极开展绩效考评,从“德、能、勤、绩”四个方面着手,按照实事求是、民主考核、奖惩分明和标本兼治“四要素”,规范和完善大队绩效考评机制,最大限度地调动民警工作的积极性,提高工作效率和工作质量。加强重点车辆、路段管理,每月深入客运公司、危化品运输企业、学校开展一次安全检查,加强对客运车辆,危化车辆、校车等重点车辆的交通安全管理。对全县辖区国省道和县乡道路上急弯、陡坡、视线不良、危险路段要加强排查整治力度,提请政府挂牌督办,每月督导一次完成情况,协调督促有关部门限期完成整改。
三、加强财务和固定资产日常管理,严格执行交警大队财务管理规定,加强财务规范化管理,最大限度地增收节支,严防自收自支、搭车收费等违纪行为;对固定资产进行科学分类,明确资产管理人员和使用人员,防止固定资产流失,提高资产使用效益。各中队每月按时上报财务和资产统计表,财务科定期对基层单位财务管理工作进行检查、监督和指导。建立对新增驾驶人和企业跟踪服务机制,对新领证驾驶人每月组织开展不少于半小时的安全文明驾驶教育,要通过电话、短信、调查问卷或者实地走访等方式,每月随机抽选一定比例的新驾驶人开展回访调查,了解参加培训、考试和安全教育情况。对重点服务企业通过开展承诺服务、靠前服务、上门服务、联系服务和简化程序服务等优质服务,为企业发展创造良好的道路交通环境。每月对辖区企业、单位主要负责人进行一次走访,及时了解企业对交管工作的意见建议,有针对性地开展整改,积极解决存在的问题。
四、加强对各类大交通事故发案情况的研判,大队事故处理部门要认真统计所发生的交通肇事逃逸和死亡事故,报于支队外,每月要召开一次由事故、路面、车管、宣传等部门参加的交通事故研讨会,总结分析事故教训。从车辆安全技术状况、驾驶人驾驶行为、路面管控及企业源头监管等方面全面分析问题,科学制定预防交通事故的对策措施,积极把事故降下来,把群众的交通安全感提上去。
(原标题:长垣交警大队全力推进夏季道路交通管理工作)
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