2019江西九江瑞昌市政府专职消防员招聘11人公告（2）
更新时间: 2020-03-03 05:35 热度: 626°
对入围人员进行体检，体检费用由消防大队负责。未按规定时间到达制定地点进行体检的，视为自动放弃;体检不合格的，不予聘用。对体检结果有异议的，可以申请复检一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，所缺名额按体能测试成绩依次递补。
(五)资格复审
按照体检合格考生的体能成绩(消防文员按面试成绩)从到低分的顺序按照招聘计划1：1的比例确定拟聘用人员名单。不足招聘计划时，按实际体检合格人数入围。
由市消防大队对拟聘用人员进行资格复审，如因资格复审不合格产生的岗位空缺，按岗位空额数依次递补。
(六)公示
根据资格审查合格人员确定拟聘用人员名单，在瑞昌市政府网公示7个工作日。公示期内无异议的，方可聘用;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(七)聘用
招收人员试用期为2个月，按照规定统一签订劳动合同。瑞昌市消防大队统一组织招收人员进行岗前培训，培训期满统一组织考试，成绩不合格者，参加补训，经补考仍不合格者，解除劳动合同。
四、聘用人员的管理及待遇
(一)管理
1.被聘用后应当履行下列职责：
灭火救援员岗位：
(1)学习灭火救援基本理论、政策和知识，掌握灭火救援技术、战术和指挥方法;
(2)火灾扑救;
(3)承担地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故等生产安全事故，恐怖袭击、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;
(4)协助处置水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林火灾、生物灾害、矿山事故、危险品化学事故、水上事故、环境污染、核与辐射事故和突发公共卫生事件;
(5)“119”接、受警;
(6)消防车、消防船艇驾驶;
(7)依法应当履行的其他职责。
