2、确定为聘用人员后，由县消防救援大队与其签订劳动合同，办理工伤保险、医疗保险、意外保险。试用期3个月，试用期考核不合格者，用人单位可以依法解除劳动合同。

三、聘用人员的岗位职责、管理及待遇保障

(一)职责

(1)扑救盐化城及周边乡镇火灾;(3)承担盐化城及周边乡镇应急救援任务;(4)与消防员共同承担我县地震等自然灾害，道路交通事故、群众遇险等社会安全事件的抢险救援任务;(5)其他职责。

(二)管理

1、专职消防救援队员实行准军事化管理：

(1)按照国家综合性消防救援队伍思想政治教育大纲要求参加政治学习，培养忠贞品质、坚强意志和优良作风;

(2)身体条件达到《消防员职业健康标准》;

(3)业务技能达到国家综合性消防救援队伍相应等级消防员水平和《灭火救援员国家职业技能标准》;

(4)按照《国家综合性消防救援队伍执勤战斗条令》要求参加执勤备战相关工作，日常休息采取不定时工作制或轮休值班制;

(5)集中食宿，按照《国家综合性消防救援队伍基层正规化管理规定》要求执行。

2、实行等级管理和全面考核：

评定等级与工资待遇挂钩，考核结果作为评定工资等级、奖惩、任职、续签劳动合同的主要依据。

(三)保障

1、工资和福利待遇：

专职消防救援队员基本工资2300元/月·人，绩效工资400元/月·人，高危行业补助300元/月·人，并购买“五险一金”(大队缴纳单位部分，个人部分自行承担)。试用期三个月内仅享受基本工资，且试用期满并考核合格后才能领取;试用期内提出辞职或因不适应消防工作而被辞退的，不享受任何待遇;

2、专职消防救援队员在大洋洲镇县应急救援大队盐化城中队承担执勤任务，食宿按照救援队伍要求集中住宿和就餐，住宿为集体宿舍，伙食标准按有关规定。

3、工作成绩突出者，参照吉安市消防救援支队表彰奖励办法，予以表彰奖励。对违反规章制度的，应当视情节轻重按国家有关规定予以处分，直至依法解除劳动合同。

4、在训练、灭火、救援等工作中受伤、致残或死亡的，按国家和我省有关规定执行。

四、本公告解释权归新干县消防救援大队所有。

原标题：2019年公开招聘应急救援队员公告

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新干县应急救援大队公开招聘工作人员报名登记表.doc

新干县应急救援大队公开招聘应急救援队员体能测试评分标准.doc

新干县消防救援大队

2019年5月6日

原文链接：http://www.xingan.gov.cn/news-show-104182.html